Zelador Demitido Por Justa Causa
Um zelador conseguir reverter na Justiça do Trabalho sua demissão por justa causa por conta de ter sido acusado de ter dormido por 5h no seu horário de trabalho.
O fato é que o zelador trabalhava há 16 anos e todos os outros funcionários confessaram que também dormiam no horário de trabalho. Nenhum deles havia sido punido anteriormente.
Fato este que ensejou na reversão da dispensa por justa causa por restar comprovada a discriminação entre os funcionários.
Fonte: Ag-AIRR nº 101204-54.2016.5.01.0073 – TST.