Salário e função, o que deve ficar esclarecido para o empregado/trabalhador.
O clima amistoso e de positividade toma conta do novo funcionário e do ambiente de trabalho. Porém, coisas simples que poderiam ter ficado esclarecidas logo no início da relação de trabalho, podem azedar a relação entre empresa X funcionários.
A questão é simples! Contratou novos colaboradores? Então trate de esclarecer o valor do salário, do horário, do pagamento das horas extras. Além de explicar a função pela qual será pago o salário do novo funcionário.
Explicar a função e o salário para os empregados gera segurança, organização e confiança para ambos. Funcionário insatisfeito, desestimulado e se sentindo sugado, causará prejuízos para ele e para própria empresa.
Ninguém merece trabalhar desestimulado. Além disso, a chance da empresa receber uma reclamação trabalhista será altíssima. Acúmulo de funções, horas extras e salários errados. Eis um prato cheio para o fim turbulento dessa relação.