Todo trabalhador que realiza a mesma função diariamente está passível de adquirir alguma doença ocupacional por movimento ou esforço repetitivo.
Esse fato desencadeia uma série de consequências na saúde do trabalhador, no seu salário, no seu vínculo com a empresa e com o INSS.
Portanto trabalhar realizando movimentos ou esforços repetitivos é igual a:
= Doença ocupacional
Que ocasiona:
= acidente de trabalho
Obrigando ao:
= afastamento do trabalhador das atividades junto à empresa
A empresa é obrigada a pagar o salário do trabalhador nos primeiros
= 15 dias de afastamento de acordo com o atestado médico
E a partir do décimo sexto dia
= o trabalhador será encaminhado para o INSS.
Além disso, uma vez confirmado o acidente de trabalho o trabalhador adquire estabilidade provisória de 12 (doze) meses, não podendo ser demitido doente.
Vaz Carvalho Advogados, especialistas em Direito do Trabalho, Previndenciário e do Consumidor.
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