Nesse final de semana fomos impactados pela notícia que o jogador Pedro, do Flamengo, foi agredido por seu próprio preparador físico.😓
Infelizmente, casos assim acontecem em alguns ambientes de trabalho. Mas lembre-se, a justiça do trabalho está aí para proteger você, trabalhador! ⚖️
Sabe o que é a rescisão indireta? É quando você pode pedir demissão e ainda garantir todas as verbas trabalhistas, além de buscar indenizações em situações como essa!
E a CLT, o que diz:
Adv: Art. 483 – O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:
(…)
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
Portanto, quando o funcionário é agredido no trabalho, ele poderá pedir o seu desligamento automático (pedido de rescisão indireta) e receber todas as verbas rescisórias e indenizatórias da forma correta e ampla.
Foi agredido, faça o boletim de ocorrência, exame de corpo de delito e denuncie.
Não se cale diante de injustiças! Busque ajuda e proteja seus direitos.
Precisa de auxílio nessa situação? Entre em contato conosco através do link na bio 📲