No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo!
A empresa é obrigada por lei a fornecer treinamento adequado para garantir sua segurança e proteção. Se algo der errado, a responsabilidade é dela.
Além disso, caso a empresa insista em não oferecer o treinamento necessário, você pode até mesmo pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho. Isso significa que você pode sair do emprego e ainda receber todos os seus direitos trabalhistas, como se fosse uma demissão sem justa causa.
Não arrisque sua vida! Se estiver passando por essa situação, é fundamental procurar orientação jurídica para entender seus direitos e garantir um ambiente de trabalho seguro.
#DireitoDoTrabalhador #AcidenteNoTrabalho #RescisãoIndireta