O INSS vai cortar meu benefício? Governo anuncia novo pente fino mirando aposentadorias por invalidez. Saiba como se precaver para não perder o seu benefício.

É comum o INSS realizar pente fino nos benefícios que ele paga. Por lei, a cada 24 meses ele poderá revisar os benefícios. Todos de maneira geral ou por etapas e espécies de benefício.  O foco da vez será as aposentadorias por invalidez, atualmente denominada como benefício por incapacidade permanente. Segundo informações o pente fino […]

Vai tirar férias e não sabe qual o valor delas? Recebe comissão, gratificação ou algum valor por fora?

Por conta da falta de comunicação entre patrão e funcionário, muitos deles não conseguem conviver de forma plenamente amigável. O exemplo disso são as férias dos funcionários. É assustador a quantidade de funcionários que entram e saem de férias sem saber o valor exato que deveriam receber.  Aí é que está morando o perigo.  Os […]

Tem direito do mesmo jeito! Saiba quais são os direitos das Funcionárias contratadas ou terceirizadas que foram demitidas pela nova gestão do município.

As eleições municipais que ocorreram em todo o Brasil no ano de 2024 ainda tem dado o que falar. Com a posse dos novos prefeitos muita gente tem perdido o sono com receio de ser demitido ou de não ter o seu contrato renovado. Infelizmente muita gente possui vínculo precário com os municípios, ou seja, não […]

Saiba quais são os principais motivos de pedido de demissão em 2024. Entenda como receber seus direitos corretamente. Por que tanta gente boa pede demissão?

Esses foram os principais motivos de pedido de demissão em 2024 e que fizeram o Brasil encerrar o ano com o número de 7.000.000 (sete milhões de desempregados): 01 – Falta de reconhecimento; 02 – Falta de oportunidades de crescimento; 03 – Valores pessoais desalinhados com os da empresa; 04 – ambiente de trabalho não […]

Se uma pessoa trabalha de terça a domingo, ela acaba ultrapassando a carga horária semanal permitida por lei, o que significa que todas as horas trabalhadas a mais devem ser contabilizadas como horas extras. Além disso, como o primeiro dia da semana é o domingo, ao trabalhar nesse dia, é como se a folga não estivesse sendo usada na semana correta, acumulando horas a mais de trabalho que devem ser compensadas.

Se uma pessoa trabalha de terça a domingo, ela acaba ultrapassando a carga horária semanal permitida por lei, o que significa que todas as horas trabalhadas a mais devem ser contabilizadas como horas extras. Além disso, como o primeiro dia da semana é o domingo, ao trabalhar nesse dia, é como se a folga não […]

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📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫

📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫 Isso não está certo! Seu empregador não pode, de forma alguma, obrigá-lo a trabalhar se você está doente e apresentou um atestado médico. Aliás, o atestado é um documento legal que comprova a incapacidade temporária de trabalho por […]

Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana?

Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana? ⚠️ Atenção: a legislação trabalhista estabelece limites claros para a jornada de trabalho. O máximo permitido é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com no máximo 2 horas extras por dia. Além disso, o trabalho aos domingos e feriados deve ser compensado com folga […]