Se ocorre na CEF imagina no setor privado do país.
A internet não perdoa, infelizmente. Por outro lado, felizmente ela tem valor social ao desmascarar certas condutas praticadas internamente em várias empresas do país.
Foi o que vimos na conduta do presidente da Caixa Econômica e as flexões impostas a seus subordinados em evento social da empresa.
O número de processos tem aumentado e muito no Brasil. A Justiça do Trabalho vem atuando fortemente no quesito pagamento de danos morais por práticas de assédio moral.
Vejamos:
– Você é um OFENSOR! Título dado a funcionário que não bate meta. Resultado: Danos morais de R$ 7.000,00. (processo nº 35300-63.2013.5.13.0007.
– Você vai PAGAR PRENDAS (fazer flexões) por não alcançar suas metas. Resultado: danos morais de R$ 5.000,00. (processo nº 1000831-55.2020.5.02.0323).
A saída seria ouvir mais o setor jurídico da empresa, contratar advogados, realizar programas preventivos internos, abrir canais de denúncias, criar setor de ouvidoria interna para apurar abusos praticados por chefes, gerentes, supervisores e os próprios colegas de trabalho.
Se nada for praticado, empresas continuarão aumentando a lista de processos e condenações por assédio moral. Infelizmente.