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📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫
📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫 Isso não está certo! Seu empregador não pode, de forma alguma, obrigá-lo a trabalhar se você está doente e apresentou um atestado médico. Aliás, o atestado é um documento legal que comprova a incapacidade temporária de trabalho por […]
Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana?
Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana? ⚠️ Atenção: a legislação trabalhista estabelece limites claros para a jornada de trabalho. O máximo permitido é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com no máximo 2 horas extras por dia. Além disso, o trabalho aos domingos e feriados deve ser compensado com folga […]
Como Provar Assédio Moral no Trabalho: 5 Dicas Essenciais
Se você está passando por uma situação de assédio moral, ou se já passou e não soube como agir, saiba que existem caminhos legais para garantir seus direitos e receber a indenização devida. Documente tudo, valorize essas provas, e se precisar de ajuda, não hesite em nos procurar. Estamos aqui para garantir que você não perca um centavo do que tem direito.
Cadê o Resto? Conheça a Calculadora Trabalhista Exclusiva da Vaz Carvalho!
Em outras palavras, a nossa calculadora é sua melhor aliada na hora de saber exatamente quanto você tem direito a receber ao sair de um emprego. Nada de surpresas desagradáveis ou valores inesperadamente baixos. Aqui, você tem total transparência.
Arrasta pro lado e vem entender porque o sistema do “Cadê o resto?” é a solução mais completa pra calcular o valor da sua rescisão trabalhista 🤓💰📄
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No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo!
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo! A empresa é obrigada por lei a fornecer treinamento adequado para garantir sua segurança e proteção. Se algo der errado, a responsabilidade é dela. Além disso, caso a empresa insista em não oferecer o treinamento necessário, você pode […]
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode receber o seguro-desemprego!
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode […]
“Funcionário” #MEI perguntando se pode ser demitido durante as férias 🫣
Funcionário #MEI perguntando se pode ser demitido durante as férias 🫣 É realmente de deixar a gente sem reação, mas infelizmente, não é incomum ver empresas abusando da inocência dos trabalhadores que acreditam que MEI tem as mesmas obrigações e direitos que CLT. Como MEI, você é considerado um prestador de serviços autônomo, o que […]
Você pensa “não”, mas fala “sim” toda vez que o chefe vem te pedir horas extras? 😅
Você pensa não, mas fala sim toda vez que o chefe vem te pedir horas extras? 😅 Isso geralmente acontece quando a situação se torna comum, mas cuidado! Fazer muitas horas extras pode sobrecarregar você fisicamente e mentalmente. A legislação protege seu direito ao descanso, estabelecendo limites para a jornada. A empresa pode pedir horas […]