Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅
Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅 De acordo com a CLT, artigo 386, as mulheres não podem trabalhar dois domingos consecutivos, enquanto os homens não podem trabalhar três domingos seguidos. A lei é clara: todos têm direito a um descanso semanal remunerado. 🚨 Se isso não está sendo […]
Reunião na folga ou até mesmo nas férias? Que tipo de descanso é esse, hein? Parece até piada! 🤔😂
Reunião na folga ou até mesmo nas férias? Que tipo de descanso é esse, hein? Parece até piada! 🤔😂 Mas falando sério, você sabia que não é sua obrigação participar de reuniões fora do horário de trabalho? Aproveite seu descanso de verdade! 😎 Se precisar de ajuda, conte com a gente! 💬 #Folga #Férias #DireitoDoTrabalhador
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo!
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo! A empresa é obrigada por lei a fornecer treinamento adequado para garantir sua segurança e proteção. Se algo der errado, a responsabilidade é dela. Além disso, caso a empresa insista em não oferecer o treinamento necessário, você pode […]
Quando você vai treinar a Jovem Aprendiz, mas ela é sua filha, te segue no Instagram e sabe o que é acúmulo de função 😅
Quando você vai treinar a Jovem Aprendiz, mas ela é sua filha, te segue no Instagram e sabe o que é acúmulo de função 😅 E aí? Merece um aumento? #DireitoDoTrabalhador #AcúmuloDeFunção
Sofre assédio moral no trabalho, mas não sabe como provar? Esse vídeo é pra você!
Sofre assédio moral no trabalho, mas não sabe como provar? Esse vídeo é pra você! Buscar justiça é um direito seu. O assédio moral é um problema sério e você não precisa enfrentar isso sozinho. Se precisar de ajuda ou tiver alguma dúvida, é só mandar uma mensagem pra gente. Estamos aqui para garantir que […]
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode receber o seguro-desemprego!
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode […]
Luz, câmera… ERROS DE GRAVAÇÃO com nosso aniversariante! 📽️🎬
Luz, câmera… ERROS DE GRAVAÇÃO com nosso aniversariante! 📽️🎬 Hoje é dia do Dr. Bruno, e preparamos esse vídeo só pra mostrar o quanto ele é gente boa, engraçado e cheio de energia positiva! Toda a família Vaz Carvalho tem uma enorme admiração pelo seu trabalho e, principalmente, pela pessoa de coração gigante que você […]
“Dr, ele pagou meus direitos, eu só tive que devolver os 40%!” 🙄
Dr, ele pagou meus direitos, eu só tive que devolver os 40%! 🙄 Isso não é pagar os direitos, gente! O trabalhador NÃO é obrigado a devolver a multa de 40% do FGTS. Se você foi forçado a fazer esse tipo de acordo para conseguir sair do emprego, saiba que ainda dá tempo de recuperar […]
O #INSS entrou em #greve. E agora? Saiba o que fazer:
O #INSS entrou em #greve. E agora? Saiba o que fazer: 1⃣ Caso não seja atendido por conta da greve, solicite um documento que comprove seu comparecimento no local e data marcada. Isso pode ser crucial para futuras reivindicações. 2⃣ Se o seu reagendamento ficar para uma data muito distante, pode haver a possibilidade de […]
“Funcionário” #MEI perguntando se pode ser demitido durante as férias 🫣
Funcionário #MEI perguntando se pode ser demitido durante as férias 🫣 É realmente de deixar a gente sem reação, mas infelizmente, não é incomum ver empresas abusando da inocência dos trabalhadores que acreditam que MEI tem as mesmas obrigações e direitos que CLT. Como MEI, você é considerado um prestador de serviços autônomo, o que […]