Você pensa “não”, mas fala “sim” toda vez que o chefe vem te pedir horas extras? 😅
Você pensa não, mas fala sim toda vez que o chefe vem te pedir horas extras? 😅 Isso geralmente acontece quando a situação se torna comum, mas cuidado! Fazer muitas horas extras pode sobrecarregar você fisicamente e mentalmente. A legislação protege seu direito ao descanso, estabelecendo limites para a jornada. A empresa pode pedir horas […]
A empresa te demitiu, você não concorda com o valor que querem te pagar e está na dúvida se deve ou não assinar a rescisão? Vou te ensinar uma forma de resguardar seus direitos que pouca gente sabe.
A empresa te demitiu, você não concorda com o valor que querem te pagar e está na dúvida se deve ou não assinar a rescisão? Vou te ensinar uma forma de resguardar seus direitos que pouca gente sabe. Salva aí: No final do documento de rescisão, perto da sua assinatura, escreva: Declaro que não concordo […]
É até engraçado a forma como algumas empresas ficam “surpresas” ao verem seus funcionários procurando seus direitos através da justiça. 🤔😂
É até engraçado a forma como algumas empresas ficam surpresas ao verem seus funcionários procurando seus direitos através da justiça. 🤔😂 Mas a verdade é que você tem todo o direito de buscar a justiça quando seus direitos são violados. Seja para garantir o pagamento correto das horas extras, o registro na carteira de trabalho, […]
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌ Quem te falou isso? De acordo com o artigo 483 da CLT, se o empregador cometer faltas graves, você tem o direito de solicitar a rescisão indireta e não precisa continuar no trabalho até o fim do processo. Você tem o […]
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você!
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você! Para pedir a rescisão indireta, é necessário provar que a empresa cometeu faltas graves, como: Não assinar a carteira de trabalho; […]
Saúde Mental é coisa séria! Sabia que o direito do trabalho também protege você diante dessa situação? 🧠💼
Saúde Mental é coisa séria! Sabia que o direito do trabalho também protege você diante dessa situação? 🧠💼 Não tenha medo de pedir ajuda, o bem-estar psicológico é essencial na sua vida! Se o seu trabalho está prejudicando sua saúde mental, você pode ter direito à rescisão indireta, que permite sair da empresa sem perder […]
Devolver a multa dos 40%? Pedindo rescisão indireta não! 👀
Devolver a multa dos 40%? Pedindo rescisão indireta não! 👀 Se o seu ambiente de trabalho se tornou insustentável por falta de pagamento, assédio ou outras situações graves, você tem uma saída! Ao pedir a rescisão indireta, você está solicitando a quebra do contrato de trabalho por justa causa da empresa, e isso te dá […]
Parece que a Alegria tirou férias, né? Se no trabalho só sobraram os divertidamente: Ansiedade, Tristeza, Medo, Raiva e a Vontade de Pedir Demissão está liderando a equipe, é hora de pensar na rescisão indireta! 🚨
Parece que a Alegria tirou férias, né? Se no trabalho só sobraram os divertidamente: Ansiedade, Tristeza, Medo, Raiva e a Vontade de Pedir Demissão está liderando a equipe, é hora de pensar na rescisão indireta! 🚨 O que é Rescisão Indireta? É quando você sai da empresa, mas com todos os direitos de quem foi […]
INSS em Greve: E Agora, Meu Benefício Vai Demorar?
INSS em Greve: E Agora, Meu Benefício Vai Demorar? Com a recente greve do INSS, muitos estão se perguntando como isso vai afetar a aprovação dos benefícios. ⏳ Saiba que: – A greve pode sim causar atrasos na análise e liberação dos benefícios. – É importante acompanhar o seu processo de perto e, se necessário, […]
Muita gente se surpreendeu ao descobrir que o valor calculado inicialmente das suas verbas trabalhistas pode estar bem abaixo do que realmente deveria receber. E a pergunta que surge é: depois de receber, ainda dá pra corrigir o prejuízo?
Muita gente se surpreendeu ao descobrir que o valor calculado inicialmente das suas verbas trabalhistas pode estar bem abaixo do que realmente deveria receber. E a pergunta que surge é: depois de receber, ainda dá pra corrigir o prejuízo? A resposta é SIM! Mesmo após o pagamento, você pode buscar seus direitos e garantir que […]