Se você já não aguenta mais ouvir do seu chefe que “as coisas vão melhorar”, que “o salário não vai mais atrasar” ou que “as horas extras vão ser pagas direitinho”… acho que tá na hora de considerar a rescisão indireta, né? 🤔💼
Se você já não aguenta mais ouvir do seu chefe que as coisas vão melhorar, que o salário não vai mais atrasar ou que as horas extras vão ser pagas direitinho… acho que tá na hora de considerar a rescisão indireta, né? 🤔💼 Rescisão indireta é basicamente o chega pra lá que você dá quando […]
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo!
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo! A empresa é obrigada por lei a fornecer treinamento adequado para garantir sua segurança e proteção. Se algo der errado, a responsabilidade é dela. Além disso, caso a empresa insista em não oferecer o treinamento necessário, você pode […]
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode receber o seguro-desemprego!
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode […]
“Dr, ele pagou meus direitos, eu só tive que devolver os 40%!” 🙄
Dr, ele pagou meus direitos, eu só tive que devolver os 40%! 🙄 Isso não é pagar os direitos, gente! O trabalhador NÃO é obrigado a devolver a multa de 40% do FGTS. Se você foi forçado a fazer esse tipo de acordo para conseguir sair do emprego, saiba que ainda dá tempo de recuperar […]
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌
De acordo com o artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), se o empregador cometer faltas graves, o trabalhador tem o direito de solicitar a rescisão indireta. E o mais importante: você não precisa continuar no trabalho até o fim do processo. Isso significa que você tem o direito de sair do trabalho sem perder os benefícios, mesmo antes de o processo ser concluído.
Não tenho carteira assinada, posso pedir rescisão indireta?
Se você está nessa situação e deseja pedir demissão sem perder os direitos que teria se sua carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌ Quem te falou isso? De acordo com o artigo 483 da CLT, se o empregador cometer faltas graves, você tem o direito de solicitar a rescisão indireta e não precisa continuar no trabalho até o fim do processo. Você tem o […]
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você!
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você! Para pedir a rescisão indireta, é necessário provar que a empresa cometeu faltas graves, como: Não assinar a carteira de trabalho; […]
Quer pedir demissão sem perder seus direitos? Arrasta pro lado e vem entender como funciona a rescisão indireta! 🚪➡️
Quer pedir demissão sem perder seus direitos? Arrasta pro lado e vem entender como funciona a rescisão indireta! 🚪➡️ Mas, atenção! A rescisão indireta só é possível em situações onde a empresa comete faltas graves, como não pagar salários, exigir atividades ilegais ou desrespeitar as condições de trabalho. Para garantir que tudo seja feito corretamente, […]
Saúde Mental é coisa séria! Sabia que o direito do trabalho também protege você diante dessa situação? 🧠💼
Saúde Mental é coisa séria! Sabia que o direito do trabalho também protege você diante dessa situação? 🧠💼 Não tenha medo de pedir ajuda, o bem-estar psicológico é essencial na sua vida! Se o seu trabalho está prejudicando sua saúde mental, você pode ter direito à rescisão indireta, que permite sair da empresa sem perder […]