Cadê o Resto? Conheça a Calculadora Trabalhista Exclusiva da Vaz Carvalho!
Em outras palavras, a nossa calculadora é sua melhor aliada na hora de saber exatamente quanto você tem direito a receber ao sair de um emprego. Nada de surpresas desagradáveis ou valores inesperadamente baixos. Aqui, você tem total transparência.
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo!
No seu trabalho, você precisa realizar atividades de risco sem o devido treinamento? Isso não está certo! A empresa é obrigada por lei a fornecer treinamento adequado para garantir sua segurança e proteção. Se algo der errado, a responsabilidade é dela. Além disso, caso a empresa insista em não oferecer o treinamento necessário, você pode […]
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode receber o seguro-desemprego!
Você é uma daquelas pessoas que está adoecendo no trabalho e não pede demissão pra não perder os direitos? O que muitos não sabem é que com o pedido de rescisão indireta você pode sair do emprego imediatamente e garantir todas as suas verbas trabalhistas. E o melhor: se preencher os pré-requisitos, você ainda pode […]
Sou obrigado a continuar no trabalho até acabar o processo da rescisão indireta? 🤔❌
De acordo com o artigo 483 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), se o empregador cometer faltas graves, o trabalhador tem o direito de solicitar a rescisão indireta. E o mais importante: você não precisa continuar no trabalho até o fim do processo. Isso significa que você tem o direito de sair do trabalho sem perder os benefícios, mesmo antes de o processo ser concluído.
Não tenho carteira assinada, posso pedir rescisão indireta?
Se você está nessa situação e deseja pedir demissão sem perder os direitos que teria se sua carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você!
Se você está trabalhando sem carteira assinada e quer pedir demissão, mas não quer perder os direitos que teria se a carteira estivesse assinada, a rescisão indireta pode ser a melhor saída para você! Para pedir a rescisão indireta, é necessário provar que a empresa cometeu faltas graves, como: Não assinar a carteira de trabalho; […]
Quer pedir demissão sem perder seus direitos? Arrasta pro lado e vem entender como funciona a rescisão indireta! 🚪➡️
Quer pedir demissão sem perder seus direitos? Arrasta pro lado e vem entender como funciona a rescisão indireta! 🚪➡️ Mas, atenção! A rescisão indireta só é possível em situações onde a empresa comete faltas graves, como não pagar salários, exigir atividades ilegais ou desrespeitar as condições de trabalho. Para garantir que tudo seja feito corretamente, […]
Preciso devolver a multa dos 40%? Não! Saiba como.
Uma dúvida comum entre os trabalhadores é se ao pedir a rescisão indireta, eles precisam devolver a multa dos 40% sobre o FGTS à empresa. A resposta é: não!