O INSS negou meu benefício de aposentadoria. Eu posso utilizar o processo trabalhista como início de prova e conseguir me aposentar?
Saiba Como Utilizar processo trabalhista como prova para sua aposentadoria. O Superior Tribunal de Justiça, em recente decisão, no final de 2022, firmou entendimento no sentido de que um processo trabalhista, ou melhor, uma sentença de um juiz trabalhista homologando um acordo entre empresa e empregado só terá validade para fins de provas junto ao […]
Eu Trabalho de carteira assinada, fiquei doente e quero me aposentar.
O primeiro passo a ser feito é procurar tratamento médico, conseguir atestados, exames, laudos médicos, etc. Em seguida, o trabalhador deve apresentar o atestado médico para a empresa. Esta ficará responsável pelo pagamento dos 15 (quinze) primeiros dias do salário do trabalhador doente e afastado. A partir do décimo sexto dia, o trabalhador deverá ser […]
Quando começa o Trabalho Noturno?
O trabalho noturno do trabalho urbano inicia às 22h, dez horas da noite e vai até as 5h (cinco horas da manhã). O trabalho noturno do trabalhador rural inicia às 21h às 5h. O trabalho noturno do trabalhador da pecuária vai das 20h às 4h. Se você trabalha diuturnamente, mas faz horas extras que passam […]
Sou Obrigado a Assinar Advertência no Trabalho?
O trabalhador não é obrigado a assinar uma advertência trabalhista. Principalmente se ele não concorda com a conduta da empresa. Caso ele saiba que está correto. Porém, a empresa poderá por a termo, ou seja, poderá preencher a advertência informando que o funcionário não quis assinar, mas diante da presença de duas testemunhas ele foi […]
MOVIMENTO REPETITIVO NO TRABALHO É IGUAL A…
Todo trabalhador que realiza a mesma função diariamente está passível de adquirir alguma doença ocupacional por movimento ou esforço repetitivo. Esse fato desencadeia uma série de consequências na saúde do trabalhador, no seu salário, no seu vínculo com a empresa e com o INSS. Portanto trabalhar realizando movimentos ou esforços repetitivos é igual a: = […]
Pagamento e assinatura da rescisão trabalhista
Se você tem dúvidas sobre o prazo e assinatura do termo de rescisão, acompanhe esse passo a passo: 1- a rescisão tem que ser paga em até 10 dias; 2- o trabalhador pode assinar ou não o termo de rescisão; 3- se você assinou e não concordou, ainda poderá recuperar seu dinheiro; 4- O correto […]
Adoeceu no trabalho? Foi encaminhado para o INSS? O benefício foi cessado ou negado? A empresa não lhe quer de volta?
Saiba o que fazer diante do Limbo Trabalhista X Previdenciário. As perguntas mais indesejadas pelos trabalhadores do país: – Adoeceu no trabalho? – Foi encaminhado para o INSS? – O INSS disse que você está apto para o trabalho? O Benefício foi negado, cessado ou cortado? – A empresa não lhe aceita de volta alegando […]
Como conseguir redução de 50% da jornada de trabalho para cuidar do filho.
Justiça reconhece a redução da jornada sem diminuição do salário. Uma mamãe trabalhadora conseguiu reduzir em 50% a sua jornada de trabalho para cuidar do filho que possui transtorno do espectro autista e deficiência intelectual. A Justiça do Trabalho concedeu a redução da jornada de trabalho pela metade sem a redução do salário da trabalhadora. […]
Fui obrigado a ficar sentado no horário de trabalho como forma de castigo. Posso ser indenizado?
Constranger o empregado no horário de trabalho gera dano moral. Um funcionário foi obrigado a passar uma semana inteira sentado, ficando ocioso, como forma de castigo e à vista de todos os colegas de trabalho. Ele pode ser indenizado? O trabalhador/empregado/funcionário pode ser indenizado por constrangimentos e situações humilhantes no ambiente de trabalho. A empresa […]
Foi chamado de macaco no trabalho? Foi ofendido no trabalho por conta da cor da sua pele? Saiba o que fazer.
Conduta racista leva empresa a pagar indenização ao funcionário. Sofreu atos racistas? Foi chamado de macaco no trabalho? Foi ofendido no trabalho por conta da cor da sua pele? Saiba o que fazer. O racismo é algo que deve abominado, punido e corrigido à altura do sofrimento da vítima. Um motorista, funcionário de uma empresa […]