Como ser indenizado por ser agredido no trabalho.
O que fazer nos casos de agressões sofridas no ambiente de trabalho. Um frentista no Estado da Bahia recebeu indenização de R$ 7.500,00 por conta de uma agressão sofrida por um cliente do posto de combustível que ficou chateado pela demora no atendimento e o agrediu com uma barra de ferro. Além disso, o dono […]
Como evitar demissões trabalhistas e reclamações de cliente.
Aplicando o método Design Thinking. Você já ouviu falar no método de atendimento Design Thinking!? Sim ou não!? A forma de tratar funcionários e clientes podem resultar positivamente ou negativamente na qualidade financeira do seu negócio ou empresa no fim do ano. Vivemos num mundo em que as pessoas estão se auto-demitindo. Elas pensam em […]
A Empresa pode mudar meu horário de trabalho?
Saiba se trabalhador tem vez e voz na escolha do horário de trabalho. No início do trabalho, o contrato deve deixar claro algumas normas da relação trabalhista. Uma das regras é o horário de trabalho do funcionário. Quando o funcionário é contratado pra trabalhar pela manhã/tarde, tenha certeza de que o resto da vida dele […]
Acúmulo de Função no Trabalho.
Tudo depende do primeiro dia na empresa! Não são poucas as pessoas que reclamam das empresas. Falam sobre o acúmulo de funções. Que fazem isso, aquilo e por aí vai. Tem um detalhe que faz toda diferença sobre o tema. O primeiro dia de trabalho. Sim, isso mesmo. O início do contrato de trabalho fará […]
Viajou a trabalho? Mas você trabalha externo ou interno?
Alguns trabalhadores ficam na dúvida para saber o que vão receber quando o patrão solicita ao mesmo que faça uma viagem a trabalho. A forma que o mesmo trabalha vai determinar o que irá receber. Vejamos. Se o trabalhador realiza sua função fora da empresa, foi contratado para trabalhar externo, ele terá direito a ajuda […]
Trabalho, trabalho, muito trabalho…
Dano existencial, Jornada excessiva de funcionários. Uma garçonete ganhou R$ 5.000,00 de danos morais por realizar jornada exorbitante embarcada num navio. Ela inicia seus trabalhos por volta das 8h e parava meia noite. Com apenas dois intervalos de 1:30h aproximadamente. Ou seja, ela vivia para trabalhar. A Justiça do Trabalho reconheceu o direito à indenização, […]
Eu estava apenas exercendo meu trabalho e fui hostilizada.
Cliente perde o controle, hostiliza atendente e paga dano moral. Imagina a situação de você trabalhar normalmente, exercer sua função com dedicação e ética, mas de repente, a cliente da empresa que você trabalha se descontrola e começa a lhe hostilizar!? O fato ocorreu com uma atendente de uma empresa de locação de imóveis que […]
Assédio Sexual no Trabalho só pode ser praticado por superior hierárquico?
O Golpe está aí e a indenização também. Uma funcionária foi assediada sexualmente quando estava trabalhando. O autor do assédio, que não era seu superior hierárquico, mas faz parte do quadro de funcionários da mesma empresa, agarrou a mulher pelas costas na copa da empresa. O fato foi presenciado por outra funcionária, a Vítima registrou […]
Estava Grávida e Não Tinha Trabalho Remoto.
O INSS deve Conceder Salário Maternidade. O sindicato (Sindmaco), conseguiu na justiça que gestantes recebam do INSS salário maternidade desde seu afastamento. Com o advento da lei 14.151/21, a gestante é condicionada ao trabalho remoto/teletrabalho desde o descobrimento da gravidez, sem prejuízo de sua remuneração, em decorrência da pandemia do COVID 19. Ocorre que a lei […]
Entregador de Delivery do Ifood comprova Vínculo Trabalhista.
Responsabilidade Subsidiária do Ifood. Um entregador de delivery conseguiu comprovar que tinha vínculo de emprego com uma empresa de logística e com o Ifood. Ele tinha que se cadastrar na plataforma do Ifood e da empresa de logística, tinha que ficar disponível em alguns horários, ou seja, tinha que cumprir uma carga horária, além de […]