Eu trabalho, você me paga! Mas pague o valor correto.
Pagar salário abaixo do piso da categoria dá direito a Rescisão Indireta. Uma empresa de segurança não pagava o salário do funcionário que monitorava o carregamento de veículos de acordo com a convenção coletiva da categoria. Por não receber seu salário corretamente, o trabalhador pediu sua rescisão indireta pela ofensa grave ao contrato de trabalho. […]