A empresa mudou seu horário e te deixou na mão?

A empresa mudou seu horário e te deixou na mão? Saiba que ela não pode simplesmente mudar seu horário de trabalho de uma hora pra outra, te prejudicando. De acordo com a CLT, a alteração no horário de trabalho precisa ser feita com o seu consentimento e deve respeitar suas condições pessoais e o contrato […]

Como Provar Assédio Moral no Trabalho: 5 Dicas Essenciais

Se você está passando por uma situação de assédio moral, ou se já passou e não soube como agir, saiba que existem caminhos legais para garantir seus direitos e receber a indenização devida. Documente tudo, valorize essas provas, e se precisar de ajuda, não hesite em nos procurar. Estamos aqui para garantir que você não perca um centavo do que tem direito.

Se você já não aguenta mais ouvir do seu chefe que “as coisas vão melhorar”, que “o salário não vai mais atrasar” ou que “as horas extras vão ser pagas direitinho”… acho que tá na hora de considerar a rescisão indireta, né? 🤔💼

Se você já não aguenta mais ouvir do seu chefe que as coisas vão melhorar, que o salário não vai mais atrasar ou que as horas extras vão ser pagas direitinho… acho que tá na hora de considerar a rescisão indireta, né? 🤔💼 Rescisão indireta é basicamente o chega pra lá que você dá quando […]

Meu principal conselho pra você é: documente tudo!

Meu principal conselho pra você é: documente tudo! Guarde todos os comprovantes, laudos e comunicações com a concessionária ou o vendedor. Em muitos casos, você tem direito à reparação ou substituição do veículo, cancelamento de financiamento e até mesmo indenização. Não aceite prejuízo sem lutar pelos seus direitos. Se precisar de ajuda, estamos aqui para […]

Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅

Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅 De acordo com a CLT, artigo 386, as mulheres não podem trabalhar dois domingos consecutivos, enquanto os homens não podem trabalhar três domingos seguidos. A lei é clara: todos têm direito a um descanso semanal remunerado. 🚨 Se isso não está sendo […]

Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅

Trabalhar dois domingos seguidos? Ruim, né? Agora três domingos já é demais! 😅 De acordo com a CLT, artigo 386, as mulheres não podem trabalhar dois domingos consecutivos, enquanto os homens não podem trabalhar três domingos seguidos. A lei é clara: todos têm direito a um descanso semanal remunerado. 🚨 Se isso não está sendo […]