O salário aumentou? Mas o seu dinheiro não dá pra nada? Saiba como ganhar mais no mesmo emprego.
O salário mínimo aumentou mas você não consegue comprar nada com ele? Você Continua endividado e gostaria de ganhar mais? O seu dinheiro não dá pra nada? E não sabe o que fazer para aumentar o seu salário? Aprenda algumas práticas simples para melhorar o seu salário dentro da mesma empresa. Vamos lá. O salário […]
Se uma pessoa trabalha de terça a domingo, ela acaba ultrapassando a carga horária semanal permitida por lei, o que significa que todas as horas trabalhadas a mais devem ser contabilizadas como horas extras. Além disso, como o primeiro dia da semana é o domingo, ao trabalhar nesse dia, é como se a folga não estivesse sendo usada na semana correta, acumulando horas a mais de trabalho que devem ser compensadas.
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O botijão acabou de passar aqui na frente do escritório 🤣
O botijão acabou de passar aqui na frente do escritório 🤣 Me conta, você já passou por alguma situação absurda no trabalho? #Meme #VidaDeCLT #CLT #Trabalhador
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📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫
📢 O patrão pediu pra você trabalhar mesmo estando doente? Disse que não aceita seu atestado? 🚫 Isso não está certo! Seu empregador não pode, de forma alguma, obrigá-lo a trabalhar se você está doente e apresentou um atestado médico. Aliás, o atestado é um documento legal que comprova a incapacidade temporária de trabalho por […]
Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana?
Trabalhando além da conta, inclusive nos finais de semana? ⚠️ Atenção: a legislação trabalhista estabelece limites claros para a jornada de trabalho. O máximo permitido é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com no máximo 2 horas extras por dia. Além disso, o trabalho aos domingos e feriados deve ser compensado com folga […]
Arrasta pro lado e vem entender o que é esse pente
Arrasta pro lado e vem entender o que é esse pente -fino e os cuidados para não cair em golpes! Precisa de ajuda? Fale conosco 📲 #INSS #BenefícioSocial #Aposentadoria #BPC #LOAS #Auxílio
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Você já ouviu falar em rescisão indireta? Esse é um direito importante para os trabalhadores que sofrem com condições inadequadas de trabalho. A rescisão indireta é uma forma de desligamento do trabalho onde o empregado tem o direito de sair da empresa recebendo todos os seus direitos, como se tivesse sido demitido sem justa causa. […]
A empresa mudou seu horário e te deixou na mão?
A empresa mudou seu horário e te deixou na mão? Saiba que ela não pode simplesmente mudar seu horário de trabalho de uma hora pra outra, te prejudicando. De acordo com a CLT, a alteração no horário de trabalho precisa ser feita com o seu consentimento e deve respeitar suas condições pessoais e o contrato […]
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Se você está passando por uma situação de assédio moral, ou se já passou e não soube como agir, saiba que existem caminhos legais para garantir seus direitos e receber a indenização devida. Documente tudo, valorize essas provas, e se precisar de ajuda, não hesite em nos procurar. Estamos aqui para garantir que você não perca um centavo do que tem direito.